一、未自行迥避關係人之人事進用態樣

非財產上利益,指有利公職人員或其関係人在本法第2條第1項所列之機關(構)團體、學校、法人、事業機構、部隊之任用、聘任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措施。公職人員執行職務時,知有得因其作為或不作為,直接或間接使本人或其關係人獲取非財產上利益者,應自行迴避。

案情概述
兄弟我挺你,但避要遵守
飛龍擔任機關會計室主任,在他任職期間,機關為解決人力短缺問題,故將於會計室增設約偏人員職缺,飛龍知悉消息後,馬上想到因失業賦閒在家哥哥飛虎,則趕緊通知飛虎投遞應徵履歷。飛龍為用人單位主管,在該職缺面試中擔任面試官,並毫不避諱地選定飛虎為錄取者。後來遭人檢舉,飛龍讓飛虎錄取該約偏人員職務並能領取薪水共16萬多元之行為,違反本法第6條第1項規定,依第16條第1項得處10萬元以上200萬元以下罰鍰。
~轉戴自法務部廉政署~